Снимка: Община Шумен, архив
Заместник-кмет и секретарят на община Шумен са били най-скъпоплатените местни управници през месец юли. Тогава те са получили брутни възнаграждения над 6 хил. евро, и са били с по-високи доходи дори от кмета на Шумен Христо Христов, който със заплатата си от 4 850 евро е останал четвърти в класацията на общинската администрация.
Това става ясно от официална справка от община Шумен, предоставена във връзка с питане на независимия общински съветник Петър Петров. В справката са посочени само длъжности, без имената на конкретните служители. По-късно на сесия заместник-кметът по финанси Десислава Петрова каза, че ще предостави и поименно възнагражденията за ръководните длъжности в общината.
От справката се вижда, че през юли заместник-кмет е с най-високо брутно възнаграждение в размер на 6 312 евро. То се формира от основна заплата от 2 777 евро, още 2 705 евро доплащане по проекти и 805 евро за трудов стаж.
На второ място е секретарят на общината с възнаграждение от 6 214 евро – 3 675 евро по проекти и 2 539 евро основна заплата.
Третата позиция е за друг заместник-кмет с възнаграждение от 5 017 евро – 1 735 евро по проекти, 2 777 евро основна заплата и 472 евро за трудов стаж.
Кметът Христо Христов е едва четвърти с възнаграждение от 4 850 евро – 3 472 основна заплата и 1 354 евро доплащане за прослужено време.
Общият разход на община Шумен за заплати и осигуровки на кметския екип и на селските кметове през юли е 81 828 евро, показва справката.
От нея става ясно, че плащанията по проекти се правят през три месеца, а в стандартните месеци, когато няма такива допълнителни бонуси, заместник-кметовете получават брутно между 3 300 и 3 900 евро.
През април 2026 г. пак е имало плащания по проекти. Тогава един зам.-кмет е получил възнаграждение от 6 232 евро, друг – 5 238 евро. През януари трима заместник-кметове са получили плащания по проекти в размер между 2 200 и 2 550 евро, и отново са изпреварили кмета с брутен доход съответно 5 893 евро, 5 405 евро и 5 258 евро.
По-рано служители от община Шумен протестираха с настояване за 10-проценто увеличение на заплатите и обявииха, че средното възнаграждение в администрацията е 800 евро. Високите възнаграждения на кметския екип обаче показват, че въпросът не е дали има пари за заплати, а как се разпределят парите, коментира по този повод Петър Петров.
„Когато един редови общински служител получава около минималната заплата, а на кметския екип се начисляват по 5–6 хиляди евро възнаграждения, въпросът не е дали има пари. Въпросът е как са разпределени тези пари и кои са приоритетите на общинското ръководство“
, посочи общинският съветник.
На сесия на 1 октомври заместник-кметът по финанси Десислав Петрова защити високите възнаграждения на кметския екип и определи като „арогантни“ медийните публикации, които осветиха заплатите на местните управници. Петрова заяви, че възнагражденията на кметския екип следват „ясни правила“ и се гласуват от Общинския съвет, а допълнителните плащания за работа по европроекти са по регламент.
